Der Export nach Indien ist durch komplexe Zoll- und Zertifizierungsverfahren sowie häufige regulatorische Änderungen geprägt. Vertriebswege erfolgen meist über lokale Partner oder Distributoren, wobei Preissensibilität und Anpassung an lokale Bedürfnisse entscheidend sind. E-Commerce und der persönliche Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen bleiben hierbei von zentraler Bedeutung. Erfahren Sie, wie Sie Export- und Vertriebsstrategien in Indien erfolgreich umsetzen, regulatorische Hürden meistern und durch lokale Partner, E-Commerce und nachhaltige Beziehungen langfristig im Markt bestehen.

Tom Reiner | Leiter Büro Kolkata | Deutsch-Indische Handelskammer, Mumbai
Lukas Schmitz | Global Business Development Manager | SCS Global Forwarding Solutions (GFS), Frankfurt a.M.

Für Unternehmen, die in Indien tätig werden möchten, sind steuerrechtliche Nachweise und Zertifizierungen unerlässlich. In unserem Webinar erfahren Sie:
* Welche steuerrechtlichen Dokumente wie „TRC“, „No-PE-Declaration“ und „Form 10F“ relevant sind – und welche erheblichen steuerlichen Konsequenzen fehlende Nachweise haben;
* Welche BIS-Zertifizierungen für den Markteintritt unbedingt erforderlich sind.
Profitieren Sie von praxisnahen Einblicken und Expertenwissen, um Ihr Indiengeschäft erfolgreich und rechtssicher zu gestalten.

Anne Krieckhaus | Geschäftsführerin der Repräsentanz der Deutsch-Indischen Handelskammer, Düsseldorf 
Tillmann Ruppert | Partner, Rechtsanwalt und Steuerexperte für Indien bei Rödl, Nürnberg

Neben FSSAI im Lebensmittel- und CDSCO im Pharmabereich werden vor allem die BIS-Zertifizierung aufgegriffen – mit gutem Grund. Hier besteht die mit Abstand größte Nachfrage, da die Zulassungspflicht zahlreiche Branchen betrifft. Ebenfalls relevant sind PESO/WPC -Zertifizierungen für explosionsgeschützte Produkte und Druckgeräte sowie WPC-Zulassungen für Produkte mit Funkmodulen. Besonders die neuen Anforderungen für Maschinen- und Anlagenbauer sowie deren Zulieferer im Rahmen des BIS Scheme X stellen viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Wer den indischen Markt erschließen will, kommt an diesen Themen kaum vorbei.

Anne Krieckhaus | Geschäftsführerin der Repräsentanz der Deutsch-Indischen Handelskammer, Düsseldorf 
Louis Gogger | Geschäftsführer | MPR International GmbH, Frankfurt a.M.
Tom Reiner | Director DE International Services & Coordination bei der Deutsch-Indischen Handelskammer, Mumbai

Eine Firmengründung in Indien ermöglicht direkten Marktzugang zu einem wachsenden Konsum- und Industriesektor sowie die Nutzung lokaler Geschäftsmöglichkeiten. Sie erleichtert die Zusammenarbeit mit Partnern, die Teilnahme an Ausschreibungen und den Aufbau eines eigenen Vertriebsnetzes. Erfahren Sie, wie Sie durch eine Firmengründung in Indien direkten Zugang zu einem dynamischen Markt erhalten, Geschäftschancen nutzen und von attraktiven Anreizen profitieren.

Anne Krieckhaus | Geschäftsführerin der Repräsentanz der Deutsch-Indischen Handelskammer, Düsseldorf 
Carla Everhardt | Rechtsanwältin, Associate Partner bei Rödl, Köln

In Indien können Unternehmen offene Forderungen entweder außergerichtlich durch Mahnungen und Verhandlungen oder gerichtlich über Zivilklagen einfordern. Gerichtsverfahren können langwierig sein, weshalb oft Schiedsverfahren oder alternative Streitbeilegung (ADR) bevorzugt werden. Zudem bieten Kreditversicherungen und Factoring-Modelle zusätzliche Sicherheit bei Exportgeschäften. Lernen Sie, wie Sie offene Forderungen in Indien effizient durchsetzen, Risiken mit ADR, Schiedsverfahren oder Kreditversicherungen minimieren und Ihre Exportgeschäfte absichern.

Dr. Franz Kaps | Präsident der Deutsch-Indischen Juristenvereinigung e.V., Berlin

Die gezielte Anwerbung qualifizierter Fachkräfte aus Indien ermöglicht den Aufbau lokaler Expertise und fördert Innovationskraft sowie Effizienz.
In unserem praxisorientierten Webinar wird aufgezeigt, wie Sie indische Talente erfolgreich gewinnen, integrieren und so Ihr Unternehmen nachhaltig voranbringen.

Anne Krieckhaus | Geschäftsführerin der Repräsentanz der Deutsch-Indischen Handelskammer, Düsseldorf 
Denise Eichhorn | Head of Skilled Migration | Deutsch-Indische Handelskammer, Mumbai

Der Geschäftserfolg in Indien hängt mit der richtigen Personalstrategie zusammen. In diesem Webinar erfahren Sie, wie sich der indische Arbeitsmarkt und kulturelle Faktoren auf Ihre Personalsuche in Indien auswirken und wie Sie die Besetzung der Führungspositionen strategisch planen und erfolgreich umsetzen. Profitieren Sie von praxisnahen Einblicken und wertvollen Tipps für Ihre HR-Strategie im indischen Markt.

Chaitra Dole | HR Recruitment Services, Deutsch-Indische Handelskammer, Mumbai
Christian Tegethoff | Geschäftsführer, CT Executive Search, Berlin